佳欣范文写作网
  • 电子商务对会计的影响

    电子商务对会计的影响   引言:信息技术时代的到来给社会的各个领域都在不同程度上带来了影响。尤其是近几年来信息技术被广泛的应用于经济领域成为企业改善经营管理提高经济效益的直接动力。笔者从会计和管理两。个不同的角度浅析电子商务在营销管理中的应用给企业带来的影响,反映出这种先进的信息技术确实为企业方便管理提高效益有极大的促进 [详细]

    2020-01-31 12:43 分类:人力资源管理论文
  • 构建五位一体的干部培养新机制

    构建五位一体的干部培养新机制作者/边社辉摘要:要加快干部的成长成才进程,就要着力构建组织培养、领导关心、同志帮助、群众支持、个人努力五位一体的干部培养机制,为做好干部培养工作提供保障,为各项事业的发展提供支撑。关键词:干部干部培养培养机制事业要发展,干部队伍是决定因素。一个地方、一个单位能否实现快速发展,关键看这个地方 [详细]

    2019-11-20 06:32 分类:人力资源管理论文
  • 打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析

    打造人。力资源管理新模式——来自国企的案例分。析  发布时间: 2003-8-9  作者:  一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和。制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源,他们是企业所有资源中最宝贵的,因而必须对其进行有效管理。但是 [详细]

    2019-09-27 11:02 分类:人力资源管理论文
  • 人力资源观误区

    人力资源观误区  现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。然而,由于对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认识,很多企业还存在许多观念误区:人力资源管理。的主要职责属于行政管理范围错误。实质上这仍局限于传统的人事管理,而不是现代的人力资源管理。现代人 [详细]

    2019-08-10 07:27 分类:人力资源管理论文
  • 从入世看农业银行人力资源现状

    从入世看农业银行人力资源现状    加入WTO是改革开放的一大步,是对外的开放,也。是。对内的开。放,这一变化对人的影响如果不研究好,就会使我们面临新。出现的问题无法应对而失去了发展的机遇。 一、我行的人力资源现状及存在的问题   1、现有人员在数量和质量结构上不对称。   加入WTO我。行对高素质管理人员和专业人才需求会更大, [详细]

    2019-07-14 03:35 分类:人力资源管理论文
  • 走出文件框框 人力资源的非常任务

    走出文件框框 人力资源的非常任务  亚洲区人力资源的现况,经历了一场金融风暴后,亚洲区的人力资源专业正肩负难度极高的任务;既要应付裁员,也要维持员工士气;增进员工表现之余,也要保护雇员的利益;并要协助企业设计在经济萧条下的生存策略……人力资源部,再不是负责填表和招聘的任务,更策略性的工作正等着他们处理。人力资源举足轻重有 [详细]

    2019-07-09 11:35 分类:人力资源管理论文