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坚持以人为本推进工会工作的创新与发展

佳欣范文写作网 http://www.dgjiangsen.cn 2019-09-21 10:36 出处:网络 编辑:





坚持以人为本推进工会工作的创新与发展


  苗在宽


  摘要:在经济社会快速发展的形势下,企业的改革不断推进,工会作为企业联系职工群众的桥梁纽带,必须坚持以人为本。本文从提高工会干部能力、尊重员工权利、服务职工、拓宽岗位竞赛载体等方面,阐述了创新与发展工会工作的方式。


  关键词:科学发展观 以人为本 创新发展


  工会工作的创新与发展,是满足工会自身发展的需要,是工会工作适应经济社会。快速发展和社会进步的本质要。求,也是适应企业转型发展、跨越发展、和谐发展的重大任务。工会作为在党的领导下的一个群。众性组织,作为企业联系群众职工的桥梁纽带,要在。科学发展观的指导下,坚持与时俱进,紧紧围绕中心工作,不断探索工作机制,创新工作方式,提出新的举措,始终保持昂扬的精神状态,开创工会工作新局面。


  一、提高工会干部素质,巩固创新与发展的基础


  工会干部是开展工会工作的主要责。任人,是广大职工信赖的服务者,提高工会干部。的。素质和。能力,是适应新形势新任务,更好地服务大局服务职工的紧迫需要,是做好工会各项工作的重要保证。工会要以提高干部素质和能力为重点,加。强工会自身的组织建设,推动工会干部转变思想作风和工作作风,提。高服务发展、服务群众、维护职工权益的能力和水平,不断增强工会组织吸引力和凝聚力。


  一是工会干部必须努力提高自身的政治素质、文化素质和理。论素养。工会干部。不仅。要认真学习党和国家的基本方针政策,用先进的理。论知识武装自己的思想,还要通过学习工会关于维权方面的法律知识,熟知《劳动合同法》、《工会法》、《公司法>等法规内容,熟悉工。会工作的基本规范和流程,在学习过程中,要注重理论联系实际,认真研究新形势下工会工作的新规律,掌握新方法,创造性地推动工会工作上台阶、上水平。


  二是工会干部要努力提升业务水平,提高履职能力。要按照党和国家对复合型干部的要求,不断优化自身的知识和能力结构,通过不断的学习、思考和总结,提高工会干部在科学管理、保证监督、沟通协调、危机处理、宣传教育和说服引导等多方面的能力,培养和塑造工会干部博学多能的。服。务者形象,只有这样才能在广。大职工中提高号召力,加强凝聚力,才能使工会工作富有成效,才能提炼出成果。


  三是工会干部要努力提升在工会工作实践中的创新能力。创新是一个民族的灵魂,是一个企业的生。命,也是对工会干部做好工作的时代要求。工会干部要学会从多角度、全方。位地思考问题,善于在干中思考,在干中总。结,不断开创新的工作方法,总结新的工作经验,最终形成新思路、新观点,进一步推动工会工作的创新发展。


  二、重视维护员工权利,建。立员工维权的平台


  《工会法》明确规定:“维护职工的合法权益是工会工作的基本职。责”,企业工会是广大。会员和职工权益的代表者和维。护者,维权是工。会的天职。工会组织应当紧紧围绕企业生产经营,依法履行维护职工合法权益的基本职责,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业,促进企业安全、健康发展。


  一是充分发挥职代会的作用。职工代表大会作为保障职工民主权利、促进职工和企业共同发展的有效平台和载体。让职工参加职代会,可以使职工明白自己拥有参与企业民主管理的权利,可以提高他们参政、议政的意识、能力和水平,可以更充分调动职工的积极性,汇集职工的智慧和力量,更好的服务于企业。通过职代会这一平台,可以切实拓宽。民主管理渠道,保障职工的知情权、监督权,不断提高民主管理的质量和水平。


  二。是深入推行厂务公开。制度。要创新厂务公。开的内容和形式,除公开栏等。基本形式外,还要不断尝试采用广播、电视、网络等宣传媒体,将企业生产经。营重大事项按照程序规定及时公开,所有公开应在“实”字。上做文章。要把职工最关心的安。全、生产、民生中的难点问题公开,把涉及职工切身利益的问题公开,让职工知厂情、议厂事、参厂。政,形成一个多渠道的民主管理环境,创造一个开明的民主管理氛围。


  三、贴近工会工作实际,把握创新与服务的重点


  工作创新就是在日常。的工作中,提出一个新的管理方式,新的工作方法,新的管理制度,再加以有效地实施和执行,并取。得预期的效果。随着市场经济的不断发展和完善,企业。内。部的改革也在不断地深化,职工维权意识越来越强烈,对。工会的服务要求也越来越高,这就。要求企业工。会。必须按照党委的要求,牢固树立以人。为本的理念,坚持以全心全意为职工服务为宗旨,通过积极为职工维权树立工会的崭。新形象,通过不断创新工作方。法、服务方式促进工会工作的发展,保证工会。的各。项工作跟上形势、贴近实际、深入人心。


  一是紧紧围绕企业的和谐、稳定和发展开展工作。作为企业工会。组织是在党委的领导下、行政的支持下独立的开展自身的。工。作,服务的对象主要是在企业的基层、生产现场的职工;服务的中心是教育引导广大员工提高对安全生产理念的认识,增强效益的观念。工会组织必须坚持以人为本,以职工的权益为出发点,充分发挥工会组织的工作职能,履行工作职责,服务、维护好职工。维护职工合法权益是贯彻党政策方。针,执行国家法律法规的要。求,是工会必须履行的基本职责,是广大职工的期望,是保证企业和谐、健康、稳定发展的重。要基石。工会必须密切联系职工群众,围绕着人们的生存、享受和发展的需求,为职工提供充足的物质文化和服务。


  二是围绕职工关注的热点开展工作。工会要注重在维护职工合法权。益中帮助解决实际问题,树立“职。工利益无小事”的概念和意识,只要全心全。力解决好。职工。关注、关心的大事小情,才能稳定职工的。心态,才会产生好的影响,反之,如果对职工提出的小事不闻不问,逃避责任,这些小事积累起来就会变成大事,职工群众就会有怨言,职工的情绪不稳定就会严重影响企业的稳定,不利于企业的健康发展。


  三是围绕职工面临的困难开展工作。工会。要全面摸清困难职工底子,建立档案,加强动态管理,关心他们的生产生。活,在实际工作中必须怀着对职工的深厚感情,用真心、真情为困难职工排。忧


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